公司已於2016年6月1日啟動員工健檢全額補助計畫，只要年資滿一年之正職同仁都可申請。公司同時與台北哈佛健診和榮民總醫院桃園院區簽約，並且可自費加做自選項目檢查，希望能讓同事能有更多選擇。
年資滿半年以上之正職同仁，公司將自動加入團保，目前公司是與蘇黎世產險做配合，提供意外傷害險的保障，加強分擔上、下班時段的風險，如想詳細了解團險內容與理賠範圍，可向公司內部行政人員查詢。
這半年公司開始承接手機軟體開發專案，其中清華大學運動手環APP已開發完成，手環可提供運動時心跳、脈搏等數據，讓運動者更瞭解自身的身體狀況。另外，竹科廠商的指紋機資安整合專案APP開發也即將完成。
公司的團購小天使即將提供團購服務，不收任何額外費用，目前面膜已開團，未來將不定期提供團購資訊，讓需要的同事參考。
公司將持續每月固定會分送ㄧ次下午茶給同事，每個月都會更換新的點心內容，如果有覺得不錯的飲料與茶點，都歡迎提供給公司參考。
到職滿半年的同事可以申請教育訓練補助，加強專業知識和技能，補助次數不限，補助金額每次上限為一萬，目前有兩位同事申請，如想了解執行細節歡迎再跟公司行政人員洽詢。